學習了環山新文化，感觸頗深，尤其是“能力來自學習。學習是一輩子的事情；活到老，學到老”這句話，引發了我很多思考。

首先來說什么是“能力”，能力就是能勝任某項工作或做成某件事的主觀條件，那什么是“學習”呢？從閱讀、聽講、研究、實踐中獲得知識或技能。能力是評價我們是否勝任當前工作，學習幫助我們更好地勝任當前崗位工作。

為什么“學習是一輩子的事”，采集狩獵，人類經歷了幾萬年周而復始，農業文明我們也用了一萬年，工業革命才二三百年我們就進入了“第四次工業革命”也就是人工智能時代。在傳統的農業文明時代一門手藝可以傳幾代，但進入人工智能時代后我們的社會發展日新月異，例如咱們飼料廠的打包工現在就要學會操作機械手才行，所以才有了學歷不重要學習力最重要這種說法，學歷并非不重要，而是在有學歷的同時還要有學習力“活到老，學到老”，然后學習致用。

記得在學習寧向東管理課的時候，第五十二講團隊建設中，他說大家在一起最主要的是信任，有了信任才能更好地完成組織目標，建議在團隊會議聚餐時各自介紹一下家庭成員情況，以增進了解，增加信任。我們做銷售的都是來自五湖四海，確實對每個成員的家庭情況不太了解，我在去年的線路例會晚上聚餐時就帶頭介紹了我的家庭成員等詳細信息，大家也分別響應做了介紹，從這以后感覺團隊的兄弟們好像關系更親近了，有一種一家人的感覺。合作源自于信任，相互信任才能更好地合作。

“能力來自學習”，以后我要繼續堅持每天學習兩小時的習慣，然后學以致用讓工作更簡單，團隊更有凝聚力。